Anexo de Contrato de Trabajo en Chile
A continuación encontrarás toda la información necesaria sobre cómo hacer un anexo de contrato de trabajo en Chile. Conocerás los tipos de anexos, los requisitos y dónde puedes hacer el trámite.
¿Qué es un anexo de contrato de trabajo para chilenos y para qué sirve?
Un anexo de contrato de trabajo es un documento que se debe agregar al contrato laboral entre empleado y empleador cuando hay modificaciones en dicho contrato. Es una decisión que se toma por mutuo acuerdo entre ambas partes (aunque hay excepciones) y que debe quedar por escrito.
Casos que ameritan anexo de contrato laboral con mutuo acuerdo
Puede ser todo tipo de modificaciones a las cláusulas del acuerdo laboral, pero estas son las más comunes:
- Cambios de paga, que además debe hacerse, según la ley, anualmente.
- Cambio de domicilio del trabajador.
- Actualizaciones en las regalías.
Casos en lo que el anexo puede ser unilateral
Hay algunos casos, en los que el anexo puede ser de ámbito unilateral, es decir, que el empleador no tiene la obligación de consultarlo con el trabajador.
- Cambios en los horarios, siempre y cuando se trate de todos los empleados y con un margen máximo de una hora.
- Cambio del domicilio de la empresa.
- Cambio de los servicios solo si se traslada al trabajador a un área similar a la que ya ejercía. Por ejemplo, trasladar al tesorero de departamento.
¿Cómo y dónde hacer un anexo de contrato de trabajo?
Hay varias vías para conseguir un anexo de contrato laboral en Chile. La más común de ellas, es acudir a una notaría de forma presencial o por su servicio online (si cuenta con ello). La otra es dirigiéndose a una oficina de la Inspección del Trabajo.
Requisitos
Los requisitos son muy sencillos:
- Cédula de identidad vigente de las partes implicadas junto con comparecencia personal.
- El contrato de trabajo a que se le incluirá el anexo.
- Cumplir con la normativa de la ley del Código del Trabajo
Formato de anexo de contrato de trabajo en Chile
Aquí podrás descargar un modelo de anexo de contrato de trabajo que puede serte de ayuda.
Preguntas frecuentes
¿Cuántos anexos de contrato se pueden hacer en Chile?
Se pueden hacer todos los que se requieran, ya que no hay un límite estipulado.
¿Cuánto cuesta hacer un anexo de contrato de trabajo?
Es un trámite gratuito.
¿El anexo es obligatorio si tengo un teletrabajo?
Sí, también es necesario.
Inicia el proceso Online para obtener el Anexo de Contrato de Trabajo en Chile
Es la modificación al acuerdo formal entre el trabajador(a), de nacionalidad chilena, y el empleador(a) donde se estipulan las condiciones, como por ejemplo, la remuneración a percibir.
* Te redireccionaremos a notarioexpress.cl
Requerimientos para sacar Anexo de Contrato de Trabajo en Chile
- Comparecencia personal del declarante con cédula de identidad vigente.
- Debe exhibir contrato de trabajo que desea anular.
- Comparecencia personal de la persona natural que entrega el poder, con cédula de identidad vigente.
- Presentar el certificado de anotaciones del vehículos del día.
- Comparecencia personal de quién declara con cédula de identidad vigente.
- Comparecencia personal del Padre o Madre con cédula de identidad vigente.
- Certificado de nacimiento
- Acreditar haber culminado educación media, estar cursando ésta o educación básica (ley del trabajo)
- Comparecencia personal del empleador con cédula de identidad vigente.
- Comparecencia personal del empleador con cédula de identidad vigente.
- Comparecencia personal del Representante Legal con cédula de identidad vigente.
- Escritura de constitución con vigencia, para validar al Representante Legal.
- Vigencia de poder (si escritura es de más de un año).
- Comparecencia personal del que renuncia con cédula de identidad vigente.
Requerimientos (persona jurídica)
- Comparecencia personal del trabajador con cédula de identidad vigente.
- Comparecencia personal del representante legal con cédula de identidad vigente.
- Escritura de constitución con vigencia, para validar al Representante Legal.
- Vigencia de poder (si escritura es de más de un año).
- Traer tres (3) copias del anexo del contrato.
Requerimientos (persona natural)
- Comparecencia personal del trabajador con cédula de identidad vigente.
- Comparecencia personal del empleador con cédula de identidad vigente.
- Traer tres (3) copias del anexo del contrato
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